Descripción

Programa:

Cómo funcionan los equipos y cual es mi papel en el mío.

¿ Expectativas y reciprocidad.

¿ Motivación, cómo se logra.

¿ El Equipo y el conflicto, estrategias habituales.

¿ Tipología del conflicto y estrategias de nutrición para cada uno de ellos.

Requisitos:

  • Observaciones: No hay observaciones

Objetivos

Entender qué es estar comprometidos y cómo se genera, se mantiene y se recupera el compromiso perdido, en mí y en las personas que trabajan junto a mí.

Comprender qué es y qué no es un conflicto y profundizar en el TOP 6 de las causas habituales de conflicto en las organizaciones. Conocer y practicar estrategias de resolución y aprovechamiento de los mismos.

Contenido

Cómo funcionan los equipos y cual es mi papel en el mío.

¿ Expectativas y reciprocidad.

¿ Motivación, cómo se logra.

¿ El Equipo y el conflicto, estrategias habituales.

¿ Tipología del conflicto y estrategias de nutrición para cada uno de ellos.

Centro organizador:

CENTRO INFORMATICO Y GESTION MEATZE, S. L.

Datos de contacto
Código de oferta de servicios: 21003097

* Estas son fechas previstas. Puedes consultarlas al centro correspondiente.

Consulte en el centro organizador más información que pueda ser de su interés para la realización de esta acción formativa.