Larrialdi egoeraren eraginez hartutako premiazko neurrien eraginpeko aldi baterako lan erregulazio espedienteak aurkezteari buru

SEPEk langile autonomoentzako iragarri dituen murrizketak eta hobariak gizarte-segurantzari buruz.

Eredu honen helburua da erakundeei beren kudeaketa hobetzen
laguntzea, edozein dela ere beren sektorea, tamaina eta garapen-maila. Eredu honi esker erakundeak bere indarguneak eta
zer hobetuak identifikatu ahal izango ditu, lehiakortasunean eta
iraunkortasunean eragiten duten 6 eremutan, honela kudeaketasistema egoki bat ezarriz, ondorengoak lortzeko:
¿ Epe luzerako ikuspegia sortzea, argi definitutako estrategia
baten bidez gauzatuz.
¿ Erakundea bezeroarengana orientatzea, balio-ekarpen bereizgarria eginez.
¿ Pertsonengan proiektu partekatu bateko kide izatearen sentimendua sortzea.
¿ Gizartearekiko konpromisoa eta haren garapen jasangarria sendotzea.
¿ Berrikuntza aplikatzea erakundearen eremu guztietan.
¿ Emaitza onak lortzea interes-talde guztietan, modu iraunkor
eta orekatuan.