ARTÍCULOS DE INTERES

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  • Información sobre la presentación de expedientes de regulación temporal de empleo por fuerza mayor por causa del COVID-19

    Guiá de información relativa a la presentación de expedientes de regulación temporal para los afectados de las medidas urgentes adoptadas por causa de la la situación de emergencia: definición, actividades que pueden solicitarlo, requisitos, ...

    Fecha de publicación: 27/03/2020
    Fuente: Ministerio Trabajo y Economía Social
  • Bonificaciones / Reducciones a la Seguridad Social a trabajadores autónomos

    Los autónomos y los emprendedores ocupan un lugar destacado en las políticas de empleo. Unas políticas entre cuyos objetivos se encuentra también el fomento del emprendimiento colectivo y el apoyo e impulso a la
    Economía Social, cuyas entidades han demostrado una importante capacidad en cuanto acreación y mantenimiento de empleo llegando a convertirse, incluso, en alternativa para otras empresas que vieron en algunas de sus
    fórmulas la forma de evitar su desaparición.
    Para ello, y en el ámbito específico del trabajo autónomo, se introducen nuevos incentivos y bonificaciones en la cotización al Régimen
    Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y se mejoran algunos de los ya existentes, al
    tiempo que se unifican en un único texto los incentivos al autoempleo para dotar de transparencia y mayor seguridad jurídica al marco regulatorio vigente.

    Fecha de publicación: 14/01/2020
    Fuente: SEPE -Servicio Público de Empleo Estatal-
  • Modelo de Gestión avanzada

    El propósito de este Modelo es orientar a las organizaciones
    en la mejora de su gestión independientemente de su sector,
    tamaño y nivel de avance. Permite identificar puntos fuertes y
    áreas de mejora en 6 ámbitos que impactan en la competitividad
    y sostenibilidad de las organizaciones, estableciendo un sistema
    de gestión apropiado para:
    - Generar una visión de largo plazo que se haga realidad mediante una estrategia claramente definida.
    - Orientar la organización hacia los clientes realizando una aportación diferencial de valor.
    - Favorecer en las personas un sentimiento de pertenencia a un
    proyecto compartido.
    - Potenciar el compromiso con la sociedad y su desarrollo sostenible.
    - Aplicar la innovación en todos los ámbitos de la organización.
    - Alcanzar resultados satisfactorios para los diferentes grupos
    de interés de manera sostenida y equilibrada.

    Fecha de publicación: 20/11/2019
    Fuente: Euskalit
Estos contenidos han sido elaborados en colaboración con DEMA