Programa:

1. Origen de los Planes de igualdad en empresas: ley y compromiso.
2. Proceso de elaboración de un Plan de Igualdad:
2.1. Fase preparación:
2.1.1. Sensibilización y formación.
2.1.2. Equipo tractor.
2.2. Fase de elaboración del diagnóstico:
2.2.1. Fuentes y Datos a considerar
2.2.2. Análisis de la información
2.2.3. Elaboración de puntos fuertes y áreas de mejora.
2.3. Fase de elaboración del Plan
3. Evaluación del proceso.
4. Ventajas de la gestión de la igualdad en las organizaciones:
4.1. Gestión de personas.
4.2. Cumplimiento de la introducción de CC SS de género en la financiación pública.
5. Recursos para empresas vocacionadas con la igualdad:
5.1. Apoyo económico para la elaboración de planes de igualdad.
5.2. Reconocimientos en el ámbito.

Requisitos:

• Observaciones: No hay observaciones

Centro organizador:

ORIABURU ETXEA

Datos de contacto

• Persona de contacto: ORIABURU ETXEA
• E-mail del centro: ggoikoetxea@tolosa.eus
• Teléfono de información: 943697521